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Set 13

aranRoma, 13 settembre 2018
Si è svolta oggi all'Aran la riunione per la prosecuzione della trattativa sul rinnovo del Contratto della dirigenza.

L'Agenzia ha incentrato la discussione sulle risorse aggiuntive disponibili per la dirigenza scolastica destinate alla riduzione del "gap" con i trattamenti del restante personale dell'Area.

Set 12

inpsRoma, 11 settembre 2018
In allegato alla presente e reperibile a questo link:
(https://www.inps.it/MessaggiZIP/Messaggio%20numero%203114%20del%2007-08-2018.pdf) trovate il messaggio 3114/18 con cui l'INPS ha fornito ulteriori chiarimenti sulle modalità di fruizione dei permessi e del congedo straordinario per assistere i disabili gravi, in relazione a casi di particolari modalità organizzative dell'orario di lavoro.

Abbiamo avuto delle perplessità nel leggere nella suddetta circolare che l'INPS dia per scontato il riproporzionamento - in caso di lavoro part time - dei permessi ex L.104/92 nei casi in cui tali permessi siano utilizzati ad ore, e quindi ci siamo posti il problema della legittimità delle disposizioni emanate, alla luce della normativa vigente.

Set 11
CNR

CNR SEDERoma, 11 settembre 2018
Nuovi bandi di concorso ricercatori
La Direttrice del Personale ha inviato alle OO.SS. l'informativa preventiva da sottoporre al C.d.A. dell'11 settembre p.v. riguardante la pubblicazione di nuovi bandi di concorso per complessivi 145 posti di giovani ricercatori. I restanti 7 posti, rispetto ai 152 assegnati con D.M. 163/18, potranno essere ricoperti con nuovi bandi per il profilo di Tecnologo ovvero con scorrimento delle graduatorie degli idonei di analoghi concorsi banditi ai sensi del D.M. 105/2016.
A tale riguardo la UIL RUA ha inviato ai componenti del C.d.A. la seguente nota:

Set 07
CNR

CNR SEDERoma, 7 settembre 2018
Eravamo stati fin troppo lungimiranti nel nostro comunicato n.34/18 del 10 luglio u.s. riguardante le nomine dei Responsabili degli uffici di livello non dirigenziale.
In modo particolare affermavamo di poter "stare sereni" per la nomina del nuovo Responsabile dell'Ufficio Procedimenti Disciplinari, unico ufficio a differenza degli altri undici, nel quale non è stato riconfermato il precedente Responsabile perché a T.D..
Nel dispositivo di nomina della Direttrice DCGRU si dice che il prescelto è in possesso di "comprovata qualificazione professionale maturata presso il CNR, anche in materia di procedimenti disciplinari".

Set 03

enea sedeRoma, 3 settembre 2018
Carissime/i,
Archiviata la pausa estiva si ritorna al quotidiano con tutti i problemi che avevamo lasciato ad inizio agosto ritrovati naturalmente proprio come li avevamo lasciati: irrisolti!

Cercheremo di dare priorità alla situazione relativa ai contributi previdenziali che rischiano la prescrizione e nei prossimi giorni vi fornirò la data nella quale un esperto del patronato ITAL UIL sarà a vostra disposizione presso la Casaccia e a Frascati per fornire alle colleghe ed ai colleghi di questi centri che lo vogliano, il supporto necessario e gratuito per "mettersi in regola" in rapporto alle recenti disposizioni INPS e circolari ENEA. Ulteriori esigenze di altri centri vanno segnalate ai responsabili locali UIL RUA con i quali troveremo le soluzioni idonee.

Ago 29
CNR

CNR SEDERoma, 29 agosto 2018

RICORSO TAR ESCLUSIONI COMMA 1
Come preannunciato nel nostro Comunicato n.46/18 del 10 agosto u.s., la UIL RUA sta coordinando vari ricorsi al TAR LAZIO avverso le mancate stabilizzazioni nel 2018 ai sensi del comma 1 ipotizzate con la Circolare n.18/2018.
Il Direttore Generale con la sua Circolare esclude dalla stabilizzazione alcune tipologie di precari, seppur in possesso di TUTTI e 3 i requisiti del comma 1 solo perché non in servizio alla data del 22-6-2017 ovvero perché già assunti a T.I. anche a un livello inferiore.

Ago 10
CNR

CNR SEDERoma, 10 agosto 2018

2018 08 10 comunicato CNR all 1

Ago 03
CNR

CNR SEDERoma, 3 agosto 2018
Ricorso Art. 54 - Decorrenza 1/1/2010
Dal 2010, a seguito del Decreto Brunetta (D.Lgs. 150/09), le selezioni per progressioni di carriera dei Tecnici e Amministrativi bandite ai sensi dell'Art. 54 non prevedono più, come in passato, un numero di posti banditi pari ai candidati aventi diritto.
Nella nuova condizione normativa si è finito in particolare per alimentare una serie di ricorsi al Giudice del Lavoro, competente in materia, basati prevalentemente sulla contestazione del riconoscimento dell'anzianità maturata nel medesimo livello del profilo di provenienza, in applicazione della mobilità orizzontale ai sensi dell'Art. 52 del CCNL 21-02-02.

rsu2018 263

 RSU 2015     RSU 2012

RSU 2007     RSU 2004

RSU 2002 ENEA

RSU 2001     RSU 1998

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