Feb 02

2021 02 02 resoconto incontro OOSS INVALSIL'Amministrazione in questa fase di perdurante pandemia, preso atto dei ridotti spazi disponibili all'interno della sede INVALSI e dai risultati emersi dalla pianificazione a cui ha fatto seguito una successiva dettagliata programmazione eseguita dalla Direzione dell'Ente, ci ha informato sull'intenzione di procedere, entro il 15 febbraio 2021, ad attestare la percentuale di lavoratori in Smart Working (di seguito SW) intorno al 60% di dipendenti in presenza: circa due gg/settimana per dipendente ovvero almeno uno per chi opera nei settori/attività non ritenuti essenziali.

Ott 13

2020 10 13 INVALSI comunicatoCare colleghe, cari colleghi,
riepiloghiamo di seguito i contenuti salienti dell'incontro con l'amministrazione dello scorso 6 ottobre.

Set 07

2020 09 07 INVALSI comunicatoCare iscritte, cari iscritti,
di seguito per punti riassumiamo i contenuti salienti dell'incontro tra la parte sindacale, il CUG e la parte datoriale tenutosi lo scorso 4 settembre.

Per quanto riguarda il rientro in sede il Direttore Generale ha illustrato il piano redatto dall'amministrazione che prevede, al netto dei soggetti fragili, la presenza in sede per il 50% del personale in contemporaneità.

Ago 07

INVALSI sede frascatiCOMUNICATO STAMPA

Foccillo (UIL): Sindacati scrivono a Bussetti, con taglio fondo INVALSI doppio danno
"I precari rischiano di perdere il lavoro e la ricerca rischia di perdere fondi"

Ago 07

INVALSI sede frascatiOn.le Ministro,
con la presente segnaliamo una difficoltà per la quale chiediamo un Suo autorevole, urgente e risolutivo intervento.

Ci riferiamo alla difficile situazione nella quale corre il rischio di trovarsi l'INVALSI.

Con la proposta di ripartizione del FOE è stato pesantemente ridotto il fondo INVALSI (-17,4%,).

Feb 13

INVALSI sede frascatiL'assemblea generale delle lavoratrici e dei lavoratori dell'INVALSI, molto partecipata, del 13 febbraio, indetta da FLC CGIL CISL FSUR Federazione UIL Scuola RUA per discutere delle problematiche aperte in questa fase, come le stabilizzazioni da completare, il salario accessorio da definire e i possibili nuovi assetti che riguarderebbero l'Ente di cui si apprende al momento solo da notizie di stampa, ritiene che:

Gen 08

INVALSI sede frascatiLa scriventi OO.SS. FLC CGIL CISL FSUR e Federazione UIL Scuola Rua rappresentano quanto segue.

Risulta che il Collegio dei Revisori abbia, nell'ottobre 2018, richiesto all'INVALSI di procedere al recupero di somme erogate al personale negli esercizi che hanno sforato il tetto di spesa di cui all'art. 23, comma 2, del d.lgs. n. 75/017 ed alla rideterminazione del fondo per il trattamento accessorio.

Tale indirizzo, naturalmente sorprendente, non può essere perseguito.

Gen 08

INVALSI sede frascatiLe scriventi OO.SS. manifestano forte preoccupazione per le notizie circolate relativamente al futuro dell'Invalsi con grave rischio per le professionalità presenti nell'Ente.

Si fa presente che L'Istituto, per sua mission fondamentale, è impegnato nella produzione di un patrimonio informativo cospicuo sul sistema educativo e che assicura la partecipazione italiana a progetti di ricerca europea ed internazionale in campo valutativo rappresentando il Paese negli organismi competenti in qualità di Ente di Ricerca.

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