Apr 21

2020 04 21 INAPP richiesta incontroAl fine di raggiungere il primario obiettivo di ridurre la presenza dei dipendenti pubblici negli uffici e di evitare il loro spostamento, l'articolo 87 del recente DL 18/2020 ("Cura Italia") ha stabilito che "il lavoro agile è la modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa nelle pubbliche amministrazioni", indicando le attività indifferibili come le uniche da assicurare, se necessario, attraverso la presenza fisica dei lavoratori negli Enti e/o negli uffici da cui dipendono.

Nov 05

inappLe Segreterie Nazionali di FLC CGIL, FSUR CISL e Fed. UIL Scuola RUA chiedono l'immediato ripristino di corrette relazioni sindacali in INAPP.

Nel corso dell'incontro del 4 novembre 2019 la Delegazione di parte pubblica INAPP costituita dal Presidente e dal Direttore Generale ha abbandonato la riunione convocata dalla stessa Amministrazione per la definizione delle ipotesi di CCNI degli anni 2017/2018/2019. La stessa Delegazione ha poi convocato una riunione con il Personale annunciando che, nelle more della definizione di un accordo, procederà autonomamente decurtando le spettanze attualmente corrisposte al Personale.

Nov 04

inappIn data 4 novembre 2019 le OO.SS. e le RSU sono state convocate per la sottoscrizione dell'ipotesi di accordo accessorio per le annualità 2017, 2018 e 2019 per il personale dell'INAPP.

A nostro giudizio le ipotesi proposte dell'Amministrazione risultano per alcuni aspetti peggiorative, non solo rispetto a quelle già sottoscritte e contestate, ma anche rispetto a quelle già avanzate nei precedenti incontri.

Mar 11

ISFOL sedeIl presidio del 6 marzo 2019 presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha riscontrato una larga partecipazione del personale dell'INAPP. Nel quadro di questa manifestazione, una delegazione di FLC CGIL, FSUR CISL e Federazione UIL Scuola RUA è stata ricevuta dalla Vice Capo di Gabinetto Cons. Fabia D'Andrea e dal Dott. Francesco Vanin.
Le Organizzazioni Sindacali hanno rappresentato la richiesta di avviare un tavolo di confronto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche e Sociali ed i Vertici dell'INAPP, finalizzato a concludere in tempi rapidi il processo di stabilizzazione del personale precario dell'Ente.

Mar 04

ISFOL sede

Manifestazione unitaria
presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali
Via Molise, 2

Feb 13

ISFOL sede

Egregio Ministro, Egregio Presidente,

negli scorsi mesi in diverse occasioni di interlocuzione con il Ministero del Lavoro e con l'INAPP abbiamo rappresentato la richiesta di concludere rapidamente il processo di stabilizzazione del personale precario.

Dic 18

ISFOL sedeIn data 15 dicembre 2018 é stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 135/18 "Disposizioni urgenti in materia di sostegno e semplificazione per le imprese e per la pubblica amministrazione".

In particolare, all'art. 11 il Decreto Legge prevede la deroga ai limiti fissati al 2016 in tema di trattamento economico accessorio (ex art. 23, comma 2 del DLGS 75/17) nel caso di assunzioni in deroga. In sostanza, con tale norma vengono esclusi tagli su fondo e su salario accessorio a seguito delle stabilizzazioni.

Nov 21

ISFOL sedeIeri si è svolto l'incontro convocato dall'Amministrazione INAPP riguardante comunicazioni relative all'accordo sul salario accessorio 2017 e al telelavoro.

L'Amministrazione ha comunicato la sospensione dell'iter di certificazione dell'accordo da parte del MEF e di FP. La contestazione riguarda lo sforamento del limite del fondo accessorio 2016 (con riguardo al passaggio, ad inizio 2017, di personale ex ISFOL ad ANPAL) riscontrato dal MEF in base alla somma dei due fondi accessori di INAPP e ANPAL per il 2017.

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