Si è tenuto ieri l'incontro con il Dott. Onelli, Segretario Generale del Ministero del Lavoro, come da richiesta delle scriventi OO.SS., per fare il punto sulla situazione dell'INAPP e avere nello specifico il parere del Ministero vigilante.

L'incontro, reso necessario alla luce delle recenti iniziative seminariali che hanno rimesso in gioco possibili processi di riorganizzazione dell'Ente (tentazione che non è stata mai abbandonata dall'attuale vertice, il quale, invece di dare attuazione al dispositivo legislativo del D.lgs 150/2017, è impegnato a perseguire un suo micro obiettivo di un ufficio studi al servizio del governo).

Roma, 26 luglio 2016
COMUNICATO STAMPA

UIL RUA: QUELLO CHE SUCCEDE ALL'ISFOL DIMOSTRA CHE PERSISTE VOLONTA' DI DEPOTENZIARE RICERCA PUBBLICA

LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO CHE DOVREBBERO ESSERE UN OBIETTIVO PRIMARIO DEL GOVERNO SONO DIVENTATE OGGETTO DI UNA INSANA COMPETIZIONE PER ACCAPARRARSI LE RISORSE CHE CI SONO IN UN QUADRO DI ESTREMA CONFUSIONE E GRANDE PREOCCUPAZIONE PER LA TENUTA OCCUPAZIONALE

Egregio Ministro,
in riferimento ai contenuti del decreto legislativo recante "Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e le politiche attive", le scriventi Segreterie Nazionali di FLC CGIL, FIR CISL e UIL RUA chiedono un incontro urgente in merito alla situazione di tutto il personale dell'ISFOL.
In attesa di un Suo riscontro, si porgono i più distinti saluti.

IL GOVERNO CON IL JOBS ACT CAMBIA IL MERCATO DEL LAVORO.
MA PRIMA SI ASSICURA CHE NESSUNO NE CONTROLLI GLI EFFETTI

Se l'Isfol scompare chi potrà valutare la nuova riforma del mercato del lavoro?

Con il Jobs Act il Governo intende riformare il mercato del lavoro con decreti delegati che eliminano ogni possibilità di valutare gli effetti e le conseguenze delle sue politiche.

In data odierna è stato convocato dal Direttore Generale dell'ISFOL un incontro tecnico con all'o.d.g. "Criteri determinazione salario accessorio Ricercatori e Tecnologi (IOS)".

In via introduttiva il Direttore Generale ha ribadito che l'Amministrazione non intende procedere in modo unilaterale al blocco dell'erogazione della IOS (IART). L'Amministrazione ritiene invece necessario introdurre dei criteri per l'erogazione della IOS, in considerazione di quanto espresso dal MEF sugli accordi integrativi ISFOL 2011 e 2012. Per tale ragione, l'Amministrazione ha proposto di avviare un confronto preliminare con le OO.SS. per definire congiuntamente ipotesi in vista dell'apertura della prossima tornata contrattuale decentrata.

Dal sito del Senato della Repubblica apprendiamo che è stato presentato i data 3 febbraio 2014 un DDL recante il titolo "Delega per la predisposizione di uno Statuto dei lavori e disposizioni urgenti in materia di lavoro" a firma dei Senatori Maurizio Sacconi, Gabriele Albertini, Hans Berger e Pier Ferdinando Casini (vd. http://www.senato.it/leg/17/BGT/Schede/Ddliter/43873.htm, mentre per una bozza del testo vd. http://www.nuovocentrodestra.it/wp-content/uploads/2014/02/ddl.statuto-dei-lavori_ncd.pdf).

In data 27 gennaio 2014 si è tenuto l'incontro tra Amministrazione e UIL RUA ISFOL.Rimandando le considerazioni sui singoli punti dell'o.d.g., ad un successivo comunicato, la UIL RUA ISFOL ritiene estremamentegravi le comunicazioni rese dall'Amministrazione al termine dell'incontro in tema di Indennità per gli Oneri Specifici(IOS) per ricercatori e tecnologi. A seguito della comunicazione della Funzione Pubblica del 20/12/13 per l'approvazione delle ipotesi di accordi integrativi 2011 e 2012 ed in particolare delle osservazioni del MEF del 19/12/13 su detti accordi, in buona sostanza l'Amministrazione intende applicare la performance per l'erogazione della IOS e non distribuirla in "maniera indifferenziata". Ciò implicherebbe il blocco della IOS nella busta paga già dal mese di febbraio 2014 (!) in attesa della definizione di criteri utili a garantireuna distribuzione "commisurata al meritoedalla professionalità" dei ricercatori e tecnologi dell'ISFOL.