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Nov 12
CNR

CNR SEDERoma, 12 novembre 2018
Pagamento passaggio di fascia

Il CNR ha completato le procedure per la "verifica" annuale riguardante l'accertamento, da parte dei singoli Direttori, della "regolarità dell'attività svolta" dal personale con contratto a tempo indeterminato (per quello a tempo determinato la procedura deve ancora partire) appartenente ai primi 3 livelli che nel corso del 2018 ha maturato, ovvero maturerà l'anzianità richiesta per il passaggio alla fascia di stipendio immediatamente superiore.

Nov 11
CNR

CNR SEDERoma, 11 novembre 2018
ARTICOLO C I N Q U A N T A Q U A T T R O
NON CI CREDERETE ...MA È VERO
Con soli 11 mesi di ritardo, nel dare continuità alle procedure iniziate lo scorso mese di ottobre con l'erogazione del nuovo trattamento economico a regime ai vincitori della selezione Art.54 dei profili di CTER (V livello) Operatore Tecnico (VI e VII livello) e Operatore di Amministrazione (VII livello), il CNR con la busta paga del corrente mese di novembre completa il lungo travagliato iter applicativo di questo Art.54 corrispondendo le competenze di seguito riportate:

Nov 08
CNR

CNR SEDERoma, 8 novembre 2018
Scorrimento idonei e stabilizzazioni

Al fine di garantire uniformità di trattamento nelle assunzioni a tempo indeterminato indipendentemente dallo strumento utilizzato (scorrimento graduatorie idonei e stabilizzazione) e dare la dovuta preventiva informazione al personale interessato, la UIL RUA ha inviato ai vertici dell'Ente la seguente richiesta:
Con l'avvicinarsi dell'auspicata e tanto attesa presa di servizio con contratto a tempo indeterminato a seguito sia dei deliberati scorrimenti di graduatorie degli idonei e sia delle imminenti stabilizzazioni ai sensi dell'Art.20 comma 1 e comma 2, D.Lgs. 75/17, la UIL RUA chiede di rendere nota con urgenza la posizione dell'Ente in merito:

Ott 31

cgilcisluil leftFLC CGIL, CISL FSUR, FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA
LEGGE DI BILANCIO 2019 - SETTORI UNIVERSITÀ, RICERCA, AFAM

Ott 31

cgilcisluil leftFLC CGIL, CISL FSUR, FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA
LEGGE DI BILANCIO 2019 - SETTORI UNIVERSITÀ, RICERCA, AFAM

Ott 31

cgilcisluil leftFLC CGIL, CISL FSUR, FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA
LEGGE DI BILANCIO 2019 - SETTORI UNIVERSITÀ, RICERCA, AFAM

Ott 31

camera-smallRoma, 31 ottobre 2018
PREMESSA

Nel quadro delle valutazioni e delle priorità indicate al Governo, gli Esecutivi Unitari di CGIL, CISL ed UIL hanno varato il 22 ottobre u.s. il documento sulla Legge di Bilancio 2019.
Il documento mira complessivamente a sottolineare l'urgenza e la priorità di un più forte ed incisivo sostegno delle nuove misure di finanza pubblica allo sviluppo degli investimenti, delle infrastrutture e dell'occupazione (a cominciare dai giovani e dal Mezzogiorno), ad una politica fiscale e contrattuale più dirette al sostegno della domanda attraverso il maggiore potere di acquisto di salari, retribuzioni e pensioni, ad una politica inclusiva e redistributiva volta alla tutela generale del mondo del lavoro.
FLC CGIL, CISL FSUR e Federazione UIL SCUOLA RUA formulano di seguito le proprie osservazioni ed indicazioni riguardanti i settori pubblici della Ricerca e dell'Alta Formazione per indirizzare il confronto con Governo, Parlamento e forze politiche anche sulla base del confronto sui luoghi di lavoro e nelle tre grandi manifestazioni unitarie già programmate dai settori sull'argomento a Milano, Roma e Bari.

ISFOL sedeRoma, 31 ottobre 2018
A giugno 2018 è iniziata la sperimentazione del sistema applicativo di gestione presenze Inaz; ha coinvolto oltre 25 persone ed è durata alcuni mesi durante i quali il personale selezionato ha utilizzato Inaz in modo parallelo a Ulisse.

Il 28 settembre una mail del Direttore del personale comunica che dal 1° ottobre tutto il personale doveva "iniziare ad utilizzare, sempre in parallelo a Ulisse, il sistema elettronico INAZ HE Presenze". Nella stessa comunicazione si invita tutto il personale a verificare la correttezza e l'aggiornamento dei dati già presenti nonché "la correttezza e l'aggiornamento di tali dati rispetto alla propria posizione".

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