La UIL RUA esprime la propria soddisfazione per il recente provvedimento del 21 novembre u.s, con il quale l'Amministrazione del CNR ha provveduto a deliberare lo scorrimento della graduatoria relativa alla selezione bandita ai sensi dell'art. 42 del CCNL 7 ottobre 1996.

Tale graduatoria, recentemente oggetto di riformulazione a seguito delle istanze in autotutela, è stata pubblicata in via definitiva in data 05/11/2019:

Nel corso dell'assemblea degli iscritti della Federazione UILSCUOLA RUA della Sede Centrale del CNR, tenutosi il giorno 5 novembre u.s. nell'aula Giacomello della Sede Centrale, oltre all'esposizione e discussione delle più attuali problematiche riguardanti il personale, il "Comparto" della Ricerca e le prospettive del rinnovo contrattuale si è provveduto alla nomina della nuova Segreteria del GAU (Gruppo Aziendale UIL) della Sede Centrale.

Dopo l'ampia esposizione, di Mario Ammendola, delle "slides" illustrative delle principali criticità riguardanti il personale CNR e della Ricerca (salario accessorio, percorsi di carriera, sottoinquadramento etc.) e dopo l'intervento di Antonio Foccillo, Segretario Confederale e Commissario Straordinario della UIL-RUA - che ha inteso soprattutto chiarire ai presenti i termini e la prospettiva organizzativa della UIL-RUA, tra continuità ed esigenze inderogabili di rinnovamento - si è proceduto alla votazione per la elezione della nuova Segreteria del GAU della Sede Centrale del CNR.

Accogliamo con soddisfazione la decisione del Tribunale del Lavoro di Catania che con sentenza della sezione Lavoro n. 4994 pubblicata il 12 novembre 2019 si è pronunciato favorevolmente per i dipendenti da noi assistiti rigettando il ricorso che li vedeva coinvolti.

Dopo più di 7 anni, grazie all'operato del nostro avvocato Dino Dei Rossi si chiude in prima istanza, nel miglior modo possibile, una storia iniziata il 29 giugno 2012.

La Federazione UIL SCUOLA RUA comunica ai propri iscritti di aver stipulato con la UNIPOL-SAI una polizza innovativa per la copertura della Responsabilità Civile, una polizza meglio conosciuta come "assicurazione della colpa grave".

Una polizza gratuita riservata ai soli iscritti alla UILRUA che mette quest'ultimi al riparo dalle richieste di risarcimento per danni involontariamente cagionati a terzi nell'esercizio delle proprie funzioni.

OCCORRONO CERTEZZE NEGLI STRUMENTI
E NEI PERCORSI PER IL COMPLETAMENTO DELLE STABILIZZAZIONI!

Alla vigilia dell'approvazione del Piano di Fabbisogno 2019/2021 l'Amministrazione CNR, nel corso della riunione del 13 u.s, ha presentato un'informativa che come OO.SS. abbiamo giudicato insufficiente e non esaustiva.

Il giorno 8 Novembre u.s., come riportato nel nostro ultimo comunicato n.37/19, a distanza di 10 anni (!), tra le OO.SS. e l'Amministrazione Centrale è stato finalmente sottoscritto l'accordo sul salario accessorio riguardante tutto il personale con contratto a tempo determinato ed indeterminato, appartenente ai livelli dal I al VIII relativo agli anni dal 2011 al 2017.

In data odierna, è stato finalmente sottoscritto in via definitiva l'accordo sul Contratto Integrativo tra l'Amministrazione del CNR e le OO.SS:
• CCNI 2010-2013 livelli I-III e IV-VIII
• CCNI 2014-2017 livelli I-III e IV-VIII

La UIL RUA, nella prossima comunicazione a tutto il personale, fornirà il dettaglio delle spettanze in rapporto ai livelli e qualifiche come previsto dagli accordi sottoscritti.

Il 23 Ottobre u.s. si è tenuto un incontro tra le OO.SS e l'Amministrazione sulle tematiche che sono rimaste inequivocabilmente aperte in questi mesi di contrattazione.

SALARIO ACCESSORIO

Sembrerebbe che l'annosa e tanto attesa questione del salario accessorio relativo ai contratti integrativi degli anni 2010-2013 e quelli degli anni 2014-2017, sia stata definitivamente risolta.

L'Amministrazione ha informato le OO.SS. di aver consegnato le risposte ai quesiti dei Ministeri vigilanti, e si è in attesa a breve delle risposte ufficiali che consentiranno di rendere esigibile le dovute spettanze.