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• I contratti dei dipendenti pubblici sono fermi dal 2009. Per due trienni contrattuali non solo non c'è stato rinnovo, ma anzi nel P.I. sono intervenute norme per la riduzione delle somme già in godimento. Il mancato incremento delle retribuzioni ed i tagli hanno comportato anche minori versamenti previdenziali. Inoltre il lungo tempo trascorso dall'ultimo rinnovo contrattuale ha permesso ai vigilanti di produrre "circolari" su come "interpretare" la costruzione del fondo per il salario accessorio, o perfino su come regolamentare l'uso dei permessi, che sono state adottate senza battere ciglio dalle amministrazioni a discapito del Personale contrattualizzato.

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