2020 07 27 DL 76 2020 commentoCarissime/i,
lo scorso 16 luglio è stato pubblicato in GU il D.L. n. 76/2020 contenente "misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale". Avete già ricevuto la nota Confederale di commento al D.L. 76/2020. Con riferimento ai nostri settori ci preme segnalare l'art. 19 "Misure di semplificazione in materia di organizzazione del sistema universitario" e l'art. 36 "Misure di semplificazione amministrativa per l'innovazione".

2020 07 24 bombardieri firmato protocollo quadro sicurezza lavoratori pubblico impiegoIl protocollo mette in sicurezza i lavoratori in vista del rientro graduale

Cgil, Cisl, Uil e i Sindacati di categoria hanno firmato, questa mattina, il Protocollo quadro per la prevenzione e la sicurezza dei dipendenti pubblici sui luoghi di lavoro.

Della delegazione della Uil, guidata dal Segretario generale, Pierpaolo Bombardieri, hanno fatto parte i leader della Uil Fpl e della Uilpa, Michelangelo Librandi e Nicola Turco.

2020 05 19 apertura tavoli tematiciSi sono svolti oggi 19 maggio i primi tre incontri in videoconferenza, con il Ministero per l'avvio dei tavoli tematici da noi richiesti nell'incontro del 5 maggio scorso.

Come UIL RUA abbiamo evidenziato la necessità che il Ministro si esprima in modo chiaro ed inequivocabile su due aspetti fondamentali e propedeutici all'apertura dei tavoli tematici legati allo spacchettamento del Ministero: la predisposizione dell'Atto di indirizzo per la costituzione del Comparto unico di Ricerca, Università e Afam e l'inderogabile mantenimento delle AOU e dei Policlinici Universitari nel Comparto che si verrà a creare.

2020 05 06 lavoro agile comunicazioneGentilissime/i
dal 4 maggio si avvia la cosiddetta Fase 2 e anche per tutto questo periodo il lavoro agile continuerà ad essere la modalità di lavoro che le amministrazioni dovranno mantenere in via prioritaria.

La Uil anche per questa Fase ritiene necessaria la sottoscrizione di un Protocollo, così come avvenuto per la Fase 1, che detti linee guidi uniformi per le amministrazioni. Ricordiamo che per la prima fase le amministrazioni hanno potuto applicare il lavoro agile derogando dagli agli accordi individuali e dagli obblighi informativi di cui agli articoli da 18 a 23 della legge 22 maggio 2017, n. 81. Alla luce anche dell'esperienza maturata è essenziale che l'organizzazione del lavoro si adatti ai nuovi processi e questo percorso lo si potrà fare, a nostro avviso, solo coinvolgendo i lavoratori con nuove relazioni sindacali.

2020 05 06 direttiva 3 2020È stata emanata la direttiva n. 3 a firma della Ministra della Pubblica Amministrazione con la quale si forniscono ulteriori indicazioni in merito alle modalità di svolgimento della prestazione lavorativa nell'evolversi della situazione epidemiologica da parte delle pubbliche amministrazioni (FASE 2).

Vi riportiamo un'analisi delle disposizioni contenute nella direttiva e per un maggiore approfondimento vi trasmettiamo il documento completo.

2020 05 05 comunicato incontro ministroSi è svolto questo pomeriggio l'incontro richiesto dalle OO.SS al Ministro Manfredi.

Come Federazione UIL Scuola RUA abbiamo in apertura dell'incontro rappresentato come la Pandemia epidemiologica del Covid-19 ha imposto un cambiamento radicale del nostro vivere quotidiano e lavorativo. L'esperienza maturata in questi mesi in occasione della situazione emergenziale dovrà fungere sempre da monito affinché i principi che regoleranno il futuro prossimo, nostro e dei nostri figli, siano quelli dell'umanità, della solidarietà, della sicurezza sul lavoro e del diritto alla vita. Nessun altro principio dovrà essere prioritario a questi valori. Oggi più che mai, questa è l'unica via percorribile per ricostruire il futuro del nostro Paese.

Apr 29

2020 04 29 lettera unitaria presidenti direttori DPCM 26 aprile 2020Con l'emanazione del DPCM 26 aprile 2020 il nostro Paese entra ufficialmente nella Fase 2 della crisi generata dall'emergenza epidemiologica da Covid-2019. Non si tratta, naturalmente dell'uscita dall'emergenza, ma di un periodo di convivenza con il virus, controllata e protetta, sottoposto ad un monitoraggio giornaliero della situazione epidemiologica.

In questo periodo, tuttavia, è necessario il massimo rispetto di tutte le misure di sicurezza previste dalla normativa vigente e dai protocolli per la sicurezza dei lavoratori per garantire il contenimento dell'epidemia e per evitare che la curva dei contagi torni a crescere.

2020 04 28 dpcm 26 aprile commissario ordinanza 11 inail documento tecnico- D.P.C.M 26 aprile 2020;
- Ordinanza n. 11/2020 del Commissario Straordinario per l'attuazione e il coordinamento delle misure e contrasto dell'emergenza epidemiologica COVID-19;
- INAIL Documento tecnico sulla possibile rimodulazione delle misure di contenimento del contagio da SARS-CoV2 nei luoghi di lavoro e strategie di prevenzione.

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