06.4870125 06.87459039 Chi siamo  Contattaci

INAPP: Molto rumore per nulla. Anzi, no.

ISFOL sedeRoma, 18 dicembre 2018
In data 15 dicembre 2018 é stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 135/18 "Disposizioni urgenti in materia di sostegno e semplificazione per le imprese e per la pubblica amministrazione".

In particolare, all'art. 11 il Decreto Legge prevede la deroga ai limiti fissati al 2016 in tema di trattamento economico accessorio (ex art. 23, comma 2 del DLGS 75/17) nel caso di assunzioni in deroga. In sostanza, con tale norma vengono esclusi tagli su fondo e su salario accessorio a seguito delle stabilizzazioni.

Molto rumore per nulla, verrebbe da dire. Con buona pace delle polemiche infinite, delle ventilate ipotesi di taglio di stipendi al personale INAPP, delle corse a chiudere accordi integrativi, comunque ed a prescindere. Tanti inutili contrasti e timori, ben sapendo tutti che il limite al 2016 poteva essere superato solo con norma (per conferme, basti leggere la determina DG INAPP n. 461 del 10/12/18), non già con un accordo integrativo. E sapendo altrettanto, tutti, che su questo era già maturato un chiaro orientamento dell'Esecutivo, ribadito con chiari impegni nel confronto con il Sindacato e nelle stesse dichiarazioni pubbliche.

Ma bando alle recriminazioni. Tutto è bene quel che finisce bene, quindi.

Anzi, no. Perché, da tutta questa storia di tensioni e rincorse a firmare subito, al personale dell'INAPP resta in dono comunque una "bella" ipotesi di accordo per il 2018, con IOS "flottante" per le due ultime mensilità e performance per i ricercatori e tecnologi. Grandi risultati, questi, che sicuramente potevano essere evitati considerando il contesto politico e normativo, ovvero mantenendo almeno un pizzico di sangue freddo al tavolo.

"Passato lo spavento", non resta che auspicare una maggiore presenza di spirito e prudenza nelle relazioni sindacali in INAPP, onde evitare ulteriori esiti a tutto svantaggio del personale.

Nel frattempo, continueremo a lavorare affinché in sede di conversione del DL 135/18 siano inserite ulteriori norme in favore del reclutamento negli EPR.

Federazione UIL Scuola Rua - INAP

stampa

Altro in questa categoria: « ANPAL: Comunicato al personale
Torna in alto

logo DonnaNews

Copertura Infortuni
e Piano Assistenza UIL RUA

LOGO-Laborfin08-copertura-TESSERINA-UIL-RUA 2018 tesserina-uil-rua-salute-sito ruotata

Polizza Assicurativa
Responsabilità Civile

Personale Infermieristico
generali
bhitalia
Vai alla pagina

Polizza Assicurativa
Responsabilità Civile
Dirigenza Medica e Sanitaria
generali
Vai alla pagina

rsu2018 263

 RSU 2015     RSU 2012

RSU 2007     RSU 2004

RSU 2002 ENEA

RSU 2001     RSU 1998

CENTRALITA’
ALLA RICERCA PUBBLICA

IL “DECALOGO"
DELLA UIL RUA
(delega ex art.13 Legge Madia)

2014 congresso manifesto orizzontale

 LOGO-SERVIZI

I nostri esperti sono a disposizione
per chiarimenti in materia
di fisco e previdenza
Clicca qui per accedere

archivio 1archivio 2

archivio 3
archivio 4
archivio 5

fondoperseo

professionisti

webmail

rassegna stampa cnr

rassegna stampa miur

webgiornale

Top of Page