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INDIRE

Istituto Nazionale di Documentazione per l'Innovazione e la Ricerca Educativa

Lug 24

INDIRERoma, 24 luglio 2017
Si riportano di seguito le osservazioni delle scriventi OO.SS. allo schema di Statuto in discussione al prossimo CdA. Tali osservazioni unitarie scaturiscono dalle novità introdotte dal D.lgs. 218/2016.
1. Per quanto attiene il rappresentante in CdA dei Ricercatori e Tecnologi, si propone di demandare ad un apposito Regolamento le modalità di elezione che può essere stralciato dallo Statuto (art.8 c.2b) e di aggiungere la frase, alla fine del primo periodo del comma 2, "di cui uno di nomina elettiva".
2. Si evidenzia comunque come la scelta tra una rosa di candidati effettuata da un Comitato esterno non risponde al dettato del D.lgs. 218/2016 (si veda a riguardo l'art.2 c.1), in cui gli Enti assicurano la rappresentanza elettiva di ricercatori e tecnologi negli organi scientifici e di governo degli enti, mentre per come è formulata la proposta, si chiede al Personale di avvallare la scelta dell'Ente! Appare quindi non pertinente l'individuazione di un ulteriore Comitato di Selezione, peraltro esterno, per la gestione delle elezioni e la possibilità di candidature esterne all'Ente (ci potremmo trovare con 3 candidati su 3 esterni!).

Giu 26

INDIRERoma, 26 giugno 2017
Onorevole Ministra,
la scadenza di Presidente e CdA INDIRE è datata 15 maggio e il regime di prorogatio terminerà alla fine di questo mese.

Mag 08

INDIRERoma, 8 maggio 2017
Gentile Ministro,
l'INDIRE in questo mese ha in scadenza sia il Presidente che il Consiglio di Amministrazione.
Il Direttore generale, invece, è stato prorogato salvo nuova approvazione dei rinnovati citati vertici.
Al fine di scongiurare quanto successo già in altri enti di ricerca rimasti senza Presidente e senza Consiglio di Amministrazione per non aver dato corso per tempo alle procedure di rinnovo delle cariche in questione, si chiedono riscontri sull'avvio della procedura prevista dal D.lgs 213/2009 per la nomina del nuovo vertice onde evitare il commissariamento, scelta mai auspicabile.

Lug 04

INDIRERoma, 4 luglio 2016
Lo scorso 1° luglio si è tenuto l'incontro con le OO.SS. sui seguenti punti all'o.d.g.:
1) Disciplinare del telelavoro;
2) Disciplinare conto terzi;
3) Passaggi di livello.

Dic 16

INDIREUna nutrita delegazione di lavoratori dell'INDIRE, per lo più provenienti dalla sede di Firenze ma anche dalla sede di Roma, ha manifestato ieri 15 dicembre sotto la sede del MIUR, in viale Trastevere, per rivendicare il rinnovo del contratto di lavoro di 70 co.co.pro. in scadenza al 31.12.2015 e la chiusura della procedura di affidamento all'INDIRE del PON Scuola, per la parte di competenza (GPU). A causa degli adempimenti burocratici il PON 2014-2020 non è ancora formalmente assegnato, questo al momento blocca la sua realizzazione e con essa le scuole coinvolte, i docenti, il personale della scuola, gli studenti e naturalmente il rinnovo dei contratti ai lavoratori impegnati nella gestione del programma.

Dic 16

INDIREA seguito delle informazioni ricevute in data odierna dalla dott.ssa BONO, Capo Dipartimento Programmazione Gestione risorse umane, nell'incontro avuto al MIUR con una delegazione sindacale composta da lavoratori INDIRE e rappresentanti sindacali, in occasione del presidio unitario promosso da FLC CGIL, FIR CISL, UILRUA si è venuti a conoscenza di ulteriori strumenti proposti dal Ministero ai vertici dell'INDIRE, in merito all'emergenza del problema del rinnovo dei contratti in scadenza di cui all'oggetto.
In particolare è stato riferito che sarebbe stata suggerita, da parte del Ministero, la possibilità che, in alternativa al perfezionamento della procedura per l'affidamento del PON di cui è noto l'iter burocratico e di cui potevano essere immaginati tempi lunghi per il suo perfezionamento, il MIUR potesse "certificare" per tempo la conferma dell'affidamento all'INDIRE del PON GPU per gli anni 2014-2020 con apposita nota specifica da parte del Ministero. Questa avrebbe consentito all'INDIRE, a detta del MIUR, di avere contezza delle risorse del PON 2014-2020 e di avere quindi lo strumento con il quale l'Ente avrebbe potuto procedere, nelle more dell'affidamento, alle necessarie autorizzazioni di spesa finalizzate a garantire il rinnovo dei contratti in scadenza.

Nov 29

INDIRE

Con la presente si comunica che le scriventi OO.SS. hanno indetto per il prossimo 4 dicembre una assemblea unitaria del personale dell'INDIRE presso P.za Bernardino da Feltre in Roma, nei pressi del Ministero Istruzione, Università e Ricerca dalle ore 10,00 sino alle ore 14,00, per un presidio di protesta sulla situazione del precariato e dei contratti in scadenza dei lavoratori impiegati nelle attività dell'Agenzia LLP.

Nov 22

INDIREA seguito dell'avvenuta assegnazione all'INDIRE della gestione del Programma Erasmus Plus per il prossimo settennato 2014-2020 e della richiesta già avanzata in data 31/10 u.s. dalle scriventi OO.SS., siamo a rinnovare la richiesta di un incontro urgente, per affrontare le problematiche dei contratti in scadenza a tempo determinato impiegati nelle attività dell'Agenzia LLP dell'INDIRE.

Ott 28

INDIREA seguito dell'incontro del 25 ottobre u.s. con la delegazione dell'INDIRE e dell'assemblea tenuta con i lavoratori dell'Ente, in particolare quelli impiegati nelle attività dell'agenzia LLP (Lifelong Learning Programme), FLC CGIL FIR CISL UILRUA indicono lo stato di agitazione del personale dell'INDIRE per denunciare le difficoltà legate alla gestione dei programmi Erasmus / Comenius / Grundtvig /e-Twinning / Eurydice e le ricadute sui precari attualmente in servizio, che rischiano il posto di lavoro.

Ott 28

precari ricercaA seguito dell'incontro del 25 ottobre u.s. con la delegazione dell'INDIRE e dell'assemblea tenuta con i lavoratori dell'Ente, in particolare quelli impiegati nelle attività dell'agenzia LLP (Lifelong Learning Programme), FLC CGIL FIR CISL UILRUA indicono lo stato di agitazione del personale dell'INDIRE per denunciare le difficoltà legate alla gestione dei programmi Erasmus / Comenius / Grundtvig /e-Twinning / Eurydice e le ricadute sui precari attualmente in servizio, che rischiano il posto di lavoro.

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