06.4870125 06.87459039 Chi siamo  Contattaci
Informativa:     Questo sito si avvale di cookie necessari al funzionamento.     Scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all’uso dei cookie.

rsu2018

Apr 09  

INGV: Comunicato al personale

INGV sede romaMercoledì 8 aprile le organizzazioni sindacali sono state chiamate a un incontro per un'informativa sul completamento del piano assunzionale straordinario in merito ai criteri generali che l'istituto intende adottare per la predisposizione dei bandi di concorso per l'assunzione di ricercatori e tecnologi tanto secondo la procedura ordinaria, quanto secondo quella straordinaria.
Al riguardo le organizzazioni sindacali hanno chiesto che nel formulare il bando del concorso pubblico nazionale l'anzianità e le attività svolte nell'INGV siano ben valutate rispetto a quelle svolte in altre istituzioni, come da prassi consolidata in tutti gli enti di ricerca. Congiuntamente è stato chiesto di dare adeguata valutazione ai titoli posseduti e all'anzianità prestata non a tempo determinato.
Le OO.SS. hanno chiesto di fornire nel bando indicazioni affinché le commissioni possano agire in maniera tra loro omogenea.


Si sono raccomandate di porre particolare attenzione a che l'individuazione delle attività specifiche oggetto di mission istituzionale poste a bando consentano la massima partecipazione possibile del personale attualmente precario in INGV
Le scriventi organizzazioni sindacali condividono la considerazione che il personale precario, in possesso dei requisiti indicati nei bandi, sia messo in condizione di poter partecipare a tutte le fasi concorsuali, sia pubbliche che riservate, in modo da agevolare il massimo assorbimento possibile del precariato attualmente presente in ente, rinviando alla valutazione dei titoli e del colloquio la correlazione fra le tematiche concorsuali e la professionalità acquisita dai candidati.
In merito alla composizione delle commissioni giudicatrici, le organizzazioni sindacali hanno chiesto di assicurarsi che i membri che saranno individuati possano rispettare i tempi che saranno previsti nel bando.
Le OO.SS hanno chiesto analoga informativa per le procedure concorsuali relative al personale IV-VIII livello. L'Amministrazione ha comunicato che gli stessi criteri saranno applicati a tali procedure e che in tempi brevi le OO.SS riceveranno analoga informazione per poter formulare eventuali osservazioni.
Per ogni e qualsiasi ulteriore chiarimento i responsabili di ogni sigla resteranno a disposizione degli interessati.

FLC CGIL
Francesco Obrizzo
FIR CISL
Antonella Papale
UIL RUA
Sonia Ostrica

 

stampa

Torna in alto

rsu2018 263

 RSU 2015     RSU 2012

RSU 2007     RSU 2004

RSU 2002 ENEA

RSU 2001     RSU 1998

Copertura Infortuni
e Piano Assistenza UIL RUA

LOGO-Laborfintesserina-uil-rua-sito tesserina-uil-rua-salute-sito ruotata

Polizza Assicurativa
Responsabilità Civile

Personale Infermieristico
generali
bhitalia
Vai alla pagina

Polizza Assicurativa
Responsabilità Civile
Dirigenza Medica e Sanitaria
generali
Vai alla pagina

CENTRALITA’
ALLA RICERCA PUBBLICA

IL “DECALOGO"
DELLA UIL RUA
(delega ex art.13 Legge Madia)

2014 congresso manifesto orizzontale

logo DonnaNews

 LOGO-SERVIZI

I nostri esperti sono a disposizione
per chiarimenti in materia
di fisco e previdenza
Clicca qui per accedere

archivio 1archivio 2

archivio 3
archivio 4
archivio 5

fondoperseo

professionisti

webmail

rassegna stampa cnr

rassegna stampa miur

webgiornale

Top of Page