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ISPRA

Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale

Mar 07

ISPRAL'Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale è di nuovo commissariato. Una condizione oramai ricorrente negli anni e che mortifica gli Organi di governo democratici.
L'Istituto è, infatti, privo di C.d.A. da dicembre 2016 e a fine febbraio è scaduto anche il mandato del Presidente Bernardo De Bernardinis.
Il Governo invece di attivare le procedure per la nomina del nuovo Presidente e dei Consiglieri, rilanciando l'istituto attraverso una programmazione di respiro pluriennale, il 3 marzo 2017 attraverso il Ministro dell'Ambiente, ignorando le richieste delle OO.SS., ha nominato Commissario Straordinario per sei mesi lo stesso Presidente uscente!

Lug 14

UILCOMUNICATO STAMPA

ISPRA: UIL RUA, SI FACCIA CHIAREZZA SUI CRITERI UTILIZZATI PER NOMINE A CAPO DIPARTIMENTO

"Gli enti di ricerca sono in difficoltà anche a causa delle scelte effettuate all'atto delle nomine politiche"

Ott 09

ISPRACGIL CISL UIL E ANPRI ABBANDONANO il tavolo della trattativa e interrompono di conseguenza le relazioni sindacali con l'Amministrazione.

Nella riunione odierna, convocata per la discussione dell'ipotesi di accordo sulla distribuzione del salario accessorio anni 2013 – 2015, le scriventi OO.SS. hanno posto la pregiudiziale relativa alla questione della decurtazione degli stipendi del personale TI, decisa dall'Amm.ne per procedere al pagamento di quanto disposto da alcune sentenze che legittimamente hanno riconosciuto al personale TD il diritto a vedersi attribuito lo stesso trattamento economico.

Nov 28

ISPRALe scriventi OO.SS. intendono rappresentare al Sig. Ministro la loro preoccupazione nei confronti dello stato ormai critico in cui si trova il Bilancio dell'ISPRA , visti i continui tagli ai fondi di finanziamento, che impedisce di dare continuità alle attività istituzionali e di ricerca affidate all'Istituto.
E' senza dubbio responsabilità dell'attuale Management dell'ISPRA la gestione delle risorse e del personale, ma anche la poca lungimiranza verso investimenti tecnico-scientifici, nonché la pletorica burocrazia di una struttura interna ingessata e non funzionale, che non ha consentito a questo Istituto di avere finalmente quel ruolo riconosciuto e autorevole utile nel panorama dei soggetti istituzionali che operano in campo ambientale.
D'altronde l'operazione coatta di riordino imposta per ISPRA nel 2008 con la Legge 133/2008, e i troppi anni di Commissariamenti, non hanno certamente favorito l'auspicato rilancio dell'Istituto.

Nov 27

ISPRAI lavoratori e le lavoratrici ISPRA riuniti in assemblea oggi, giovedì 27 novembre, dopo ampio e approfondito dibattito sugli argomenti fissati nell'OdG, hanno dato mandato alle OO.SS. di proclamare lo stato di agitazione prevedendo iniziative di protesta, assemblee e manifestazioni anche esterne c/o e sotto il Ministero vigilante (MATTM) il quale, mentre manda "in economia" i propri stanziamenti, attraverso un finanziamento sempre più inadeguato per l'Istituto, ne perpetua le condizioni di incertezza.
La rivendicazione esigerà:

Nov 20

ISPRALa UIL RUA proclama lo stato di agitazione del personale di Ispra. Queste di seguito le motivazioni.
Nella riunione di ieri con l'amministrazione sono state confermate le posizioni del CdA espresse nel Comunicato n.583 del 14 novembre pertanto, data la dichiarata situazione finanziaria per la quale, a fronte di un'esigenza di risorse pari a circa 10.000.000 di euro, necessarie a garantire l'espletamento delle attività e il funzionamento dell'ente, l'Ispra al momento può disporre di soli 1.600.000 euro. Tutto ciò peraltro senza poter visionare una bozza di bilancio preventivo per il 2015, oggetto di informativa alle OO.SS.

Lug 25

ISPRAIn una situazione così complessa e difficile nella quale anche i vertici dell'ISTITUTO non riescono a garantire nemmeno la normale attività, sarebbe indispensabile almeno operare secondo i principi di correttezza nei rapporti con le parti sociali e di trasparenza delle informazioni, comprese le politiche per il reclutamento del personale.
Nel nostro Istituto ciò non sembra accadere.

Lug 23

ISPRAI vertici dell'Ispra confermano la loro inaffidabilità e inadeguatezza nel gestire l'Istituto, lo dimostra la situazione di un ente che, dopo oltre 6 anni dalla sua costituzione, continua ad essere privo di struttura organizzativa conforme ad uno Statuto che non sappiamo se vigente, mentre nel contempo il CdA discute di regolamento per gli incarichi dirigenziali.
Questi di seguito i fatti.

Lug 07

ISPRALo scorso venerdì 4 luglio è stato sottoscritto da FLC CGIL, FIR CISL, UILRUA e ANPRI l'ipotesi di accordo per il Salario Accessorio 2011 e 2012 per i livelli IV-VIII che verrà mandata al vaglio degli organi vigilanti per il suo asseveramento.

I contenuti dell'accordo nella sua complessità sono il risultato di una complicata e non facile trattativa durata diversi mesi e che è partita della costituzione del Fondo 2011 che aveva avuto rilievi da parte degli organi vigilanti (MEF e FP). Si trattava infatti di aumentare il fondo 2011 - superando il tetto del 2004 - dato che ISPRA è stato l'unico Ente del comparto ricerca ad avere assunto 461 unità di personale in 4 anni. Una volta ottenuta la certificazione del fondo 2011 da parte degli organi vigilanti, le OOSS firmatarie si sono sentite maggiormente investite e responsabilizzate a definire un accordo in grado di mettere in garanzia le certificazioni dei fondi 2011 e 2012 trovando il giusto compromesso rispetto alle diverse posizioni assunte al tavolo dalle parti.

Lug 03

ISPRANon abbiamo firmato l'ipotesi di accordo sui benefici sociali 2014 perché la linea della 'sobrietà oggi più che mai richiesta alla pubblica amministrazione' indicata dal Consiglio di amministrazione nella seduta del 30 aprile scorso, continua ad arrecare danni ai lavoratori.
Nel corso della trattativa avevamo chiesto di riportare la percentuale del fondo all'1% previsto dal Contratto Nazionale e, anche alla luce delle richieste presentate dal personale negli anni precedenti, di mantenere in essere tutti i capitoli dei benefici al fine di consentire ad una platea più ampia possibile l'accesso ai contributi.

Giu 11

ISPRAUna dimensione parallela è un ipotetico universo separato e distinto dal nostro ma coesistente con esso in cui una sigla sindacale, con il solo scopo di fare tessere, inventa o altera la realtà. Questo modus operandi ha toccato l'apice nel caso della distribuzione dei residui del salario accessorio ai tempi determinati, controversia molto delicata poiché un errore di valutazione avrebbe potuto scatenare una reazione a catena poco controllabile. La fame di tessere però spesso non coincide con l'interesse dei lavoratori.

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