Giu 17

INFN sedeIl giorno 10 giugno 2016 si è tenuto l'incontro tra la delegazione dell'INFN composta dal Prof. A Masiero (Presidente) dal Dr. B. Quarta (Direttore Generale) e dal Dr. R. Carletti (Direttore del Personale) e quelle delle OO.SS. di categoria (FLC-CGIL, FIR-CISL, UIL-RUA, ANPRI ed USI-RDB) sul seguente o.d.g.:

a) salario accessorio personale I - III
b) revisione indennità di responsabilità
c) varie ed eventuali

Apr 27

INFN sedeSALARIO ACCESSORIO IV – VIII

Il giorno 15 aprile u.s. presso gli uffici di Presidenza si è tenuto l'incontro tra la delegazione trattante dell'INFN composta dal Prof. A. Masiero Presidente della Delegazione, dal Dr. R. Pellegrini Direttore Generale, dal Dr. R. Carletti Direttore Affari del Personale, e dalle Segreterie Nazionali di categoria CGIL - CISL - UIL – ANPRI e USI-RDB.

Al termine dell'incontro le parti hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo riguardante l'utilizzo del fondo per il Salario Accessorio riferito all'anno 2015 riguardo il personale IV – VIII livello.

Mag 18

INFN sedeIl giorno 13 maggio 2015 si è tenuto un incontro tra la UIL RUA e la delegazione per la contrattazione integrativa guidata dal Presidente Prof. Ferroni.
Nel corso dell'incontro che ha visto la costante presenza e attiva partecipazione del Presidente per l'intera durata dell'incontro (dalle 14,30 alle 17,30), sono stati approfonditamente affrontate tutte le questioni indicate nella nostra richiesta di incontro.
Questi in sintesi gli argomenti esaminati:

Feb 20

INFN sedeIl 17 febbraio u.s. si è svolto un incontro con la delegazione INFN sui seguenti punti

DISCIPLINARE TELELAVORO
Continua la serie di incontri per la definizione di un disciplinare, il più possibile condiviso, per l'applicazione del Telelavoro.
All'incontro ha partecipato la rappresentante del CUG che ha illustrato le proposte di modifica elaborate dallo stesso CUG.
La UIL-RUA ha subito condiviso i contributi del CUG che, tra l'altro, inserisce "la cura di gravi motivi di salute del dipendente" al primo posto dei criteri da utilizzare per la formazione della graduatoria per la concessione del Telelavoro.

Feb 13

INFN sedeStupisce noi, ma soprattutto dovrebbe preoccupare i lavoratori, che vi siano in INFN organizzazioni sindacali cui ancora sfugge che nell'Ente non esistono vere relazioni sindacali, con le conseguenze negative di tutta evidenza almeno per la parte più debole del personale (a cominciare dal personale precario, ma non solo...).

E meraviglia ancor di più che si continui a non interrogarsi (o forse faccia comodo non interrogarsi) sul perché di questa situazione.

Feb 13

INFN sedeStupisce noi, ma soprattutto dovrebbe preoccupare i lavoratori, che vi siano in INFN organizzazioni sindacali cui ancora sfugge che nell'Ente non esistono vere relazioni sindacali, con le conseguenze negative di tutta evidenza almeno per la parte più debole del personale (a cominciare dal personale precario, ma non solo...).
E meraviglia ancor di più che si continui a non interrogarsi (o forse faccia comodo non interrogarsi) sul perché di questa situazione.
Questo è, secondo noi, il significato vero delle "chiose" che "altre" sigle sindacali hanno inteso fare, pur legittimamente, alla iniziativa assunta dalla UIL-RUA sulla condizione complessiva dell' Istituto Nazionale di Fisica Nucleare.

Gen 27

INFN sedeLa Chiesa Cattolica Romana celebra oggi ordinariamente ogni 25 anni il "GIUBILEO", più conosciuto come "ANNO SANTO". Per l'occasione il Papa concede solennemente l'indulgenza plenaria lucrabile dai fedeli che da ogni parte del mondo giungono a Roma.
Nell'Antico Testamento, con la legge mosaica si celebrava ogni cinquanta anni l'"anno del Yobel" più conosciuto come "anno del corno del capro".
La legge ebraica ogni sette anni prescriveva l'"ANNO SABBATICO" oggi utilizzato e consolidato anche nel mondo universitario, ancora da regolamentare negli enti di ricerca (Art.62 CCNL 21-02-02).

Gen 22

INFN sedeNel corso dell'incontro svoltosi il giorno 19 gennaio u.s. tra la delegazione INFN e le OO.SS. sindacali di categoria, sono stati trattati i seguenti argomenti:

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