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Ricerca

Ricerca - Enti Pubblici di Ricerca

Nov 07
CNR

CNR SEDECom'è noto al personale che purtroppo si è ammalato negli ultimi 5 anni, il CNR, in applicazione dell'Art.71 della Legge n.133/08, per ogni periodo di assenza per malattia di qualunque durata, nei primi 10 giorni di assenza, corrisponde il solo trattamento economico fondamentale con esclusione di ogni emolumento accessorio, anche se corrisposto in maniera fissa e continuativa (indennità di ente mensile ed annuale).

Nov 07

IISG villa sciarraDopo le recenti riunioni con il personale e con i vertici dell' Istituto di Villa Sciarra-Wurts (18 settembre u.s. e 29 ottobre u.s.) e soprattutto dopo le gravissime accuse mosse al personale di ruolo dell' Istituto da parte della Direzione Amministrativa e dei vertici IISG FLC-CGIL, FIR-CISL e UIL-RUA, in piena sintonia con il personale stesso, hanno dovuto prendere atto, loro malgrado e dopo gli forzi prodotti in questi anni all'indomani dell' ingresso dell' IISG nel comparto della Ricerca, che si rende ora necessario un intervento del MIUR, organo di vigilanza dell' Ente.

Nov 06
CNR

CNR SEDEConsiderato che il 31 dicembre p.v. scade il DPCM del 27-7-2012 che autorizza il CNR ad assumere con le risorse del turn over 2009 -2010, la UIL-RUA ha inviato al Presidente e al Direttore Generale la seguente nota:

Com'è noto il DPCM del 27-7-2012 ha autorizzato il CNR ad effettuare 325 assunzioni con contratto a tempo indeterminato utilizzando le risorse del turn over 2009 (254 posti) e turn over 2010 (71 posti) sulla base della programmazione di fabbisogno di personale effettuata dall'Ente.

Ott 30

precari ricercaIn tema di DL 101/13, riteniamo di estremo interesse la lettura della discussione generale in Aula al Senato della Repubblica avvenuta nella giornata di ieri, prima dell'approvazione definitiva del Decreto e riportata in dettaglio al link del sito del Senato della Repubblica http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/frame.jsp?tipodoc=Resaula&leg=17&id=721674 .

cortedeicontiIn tema di pubblico impiego la Corte dei Conti ha espresso un significativo parere nell'audizione sulla Legge di stabilità del 2014 davanti alle Commissioni Bilancio riunite del senato della Repubblica e della Camera dei Deputati (vd. http://www.corteconti.it/export/sites/portalecdc/_documenti/chi_siamo/audizioni/audizione_legge_stabilita_29_10_13.pdf , in particolare pg. 17 – 20).

INAIL sedeLe OO.SS. CGIL, CISL e UIL hanno rappresentato ai vertici INAIL, in coerenza con quanto emerso nell'assemblea del 10 ottobre u.s., le richieste: a) di garantire la proroga dei contratti in essere; b) la definizione di un percorso che consenta di trasformare gli attuali contratti di collaborazione in contratti a tempo determinato.

Il Presidente e il Direttore generale hanno espresso le loro preoccupazioni legate al quadro normativo che si è venuto a determinare a seguito della conversione in Legge del D.L. 101/2013 (cosiddetto decreto D'Alia) riguardo l'utilizzazione del personale precario presso gli enti di ricerca.

Ott 29

precari ricercaLe lavoratrici ed i lavoratori degli Enti Pubblici di Ricerca, al termine dell'Assemblea fortemente partecipata che si è svolta presso l'ISFOL il 29 ottobre 2013, in considerazione dell'urgenza di intraprendere azioni di contrasto all'allarmante disegno normativo introdotto dal DL 101/13, che aggrava le condizioni in cui versa il precariato all'interno degli Enti Pubblici di Ricerca e ne mette a rischio in sostanza ogni prospettiva occupazionale, approvano all'unanimità il seguente

ORDINE DEL GIORNO

Ott 29

cra firenzeLe OO.SS. sono state messe al corrente della circolare di cui in oggetto, che non ha costituito informativa sindacale. Ritenendo che invece l'argomento costituisca materia degna di attenzione, si rappresenta quanto segue.

Premesso che riteniamo che le attività che producono risorse dovrebbero costituire oggetto quantomeno di informativa alle OO.SS., rileviamo che la circolare in oggetto prefiguri un orientamento del CRA a nostro avviso alquanto opinabile.

Ott 28

INDIREA seguito dell'incontro del 25 ottobre u.s. con la delegazione dell'INDIRE e dell'assemblea tenuta con i lavoratori dell'Ente, in particolare quelli impiegati nelle attività dell'agenzia LLP (Lifelong Learning Programme), FLC CGIL FIR CISL UILRUA indicono lo stato di agitazione del personale dell'INDIRE per denunciare le difficoltà legate alla gestione dei programmi Erasmus / Comenius / Grundtvig /e-Twinning / Eurydice e le ricadute sui precari attualmente in servizio, che rischiano il posto di lavoro.

Ott 28
CNR

CNR SEDERICERCATORI E TECNOLOGI

ART.15

Mentre si avvicina, con ancora qualche problema nella procedura informatica, la data di scadenza del 31 ottobre p.v. per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione interna per i passaggi a Dirigente di Ricerca e Primo Ricercatore, il CNR ha reso noti i dati delle domande pervenute, entro la prevista scadenza del 15 ottobre u.s., dei dipendenti interessati al passaggio a Dirigente Tecnologo ed a Primo Tecnologo che risultano così distribuite:

rsu2018 263

 RSU 2015     RSU 2012

RSU 2007     RSU 2004

RSU 2002 ENEA

RSU 2001     RSU 1998

Copertura Infortuni
e Piano Assistenza UIL RUA

LOGO-Laborfin08-copertura-TESSERINA-UIL-RUA 2018 tesserina-uil-rua-salute-sito ruotata

Polizza Assicurativa
Responsabilità Civile

Personale Infermieristico
generali
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Polizza Assicurativa
Responsabilità Civile
Dirigenza Medica e Sanitaria
generali
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ALLA RICERCA PUBBLICA

IL “DECALOGO"
DELLA UIL RUA
(delega ex art.13 Legge Madia)

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