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Feb 19

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Come già previsto si è svolta, con inizio alle ore 12.00 del 19 febbraio c.m. presso la sede dell'ARAN, la riunione della Commissione paritetica sul nuovo ordinamento professionale della Ricerca.

E' stata questa soprattutto l'occasione per recepire dalla rappresentanza dell'Agenzia le risultanze di valutazioni economiche e di proiezioni sugli effetti, in termini di costi contrattuali e/o aggiuntivi, delle proposte contenute nel documento di 7 punti già consegnato dall'ARAN alle OO.SS. nello scorso mese di dicembre (si veda nel sito UILRUA il ns comunicato del 13 dicembre 2019).

Feb 12

aranProseguono i lavori della Commissione sui sistemi di classificazione del Personale e in merito si è tenuto il quarto incontro presso l'ARAN.

In apertura, l'ARAN ha esposto la cronistoria sull'evoluzione normativa e contrattuale che negli anni si è susseguita sulle Aziende Ospedaliere Universitarie integrate con il SSN, di "tipo A" e di "tipo B", partendo dal D.lgs. 517/99 sino al CCNL 2006/2009. Inoltre, ha presentato un primo documento sulla tematica e ha espresso la volontà di costruire una nuova tabella di equiparazione che preveda la corrispondenza nelle fasce AOU, sia per il Personale proveniente dall'Università che per quello proveniente dalla Sanità.

Dic 05

aranProseguono gli incontri presso l'ARAN con tutte le Confederazioni Sindacali rappresentative del Comparto Istruzione e Ricerca, per il nuovo modello di Classificazione Professionale del settore Università.

La discussione si è aperta sul documento consegnato dall'ARAN sull'ipotesi di discussione relativamente ai Collaboratori Esperti Linguistici.

L'Aran ha evidenziato alcune criticità a partire dall'elevato contenzioso in essere, al trattamento economico da riconoscere relativamente al regime orario, ponendo particolare attenzione alla fattispecie delle 500 ore (previste) di didattica/assistenza alla didattica.

Nov 22

aranSi è svolto oggi all'Aran il secondo confronto sulla revisione dell'ordinamento professionale delle "Istituzioni ed Enti di Ricerca e Sperimentazione".

In apertura di riunione i rappresentanti dell'Aran hanno elencato quelli che, a loro avviso, rappresentano i punti cardine per la revisione dell'ordinamento degli EPR, che dovrebbe comunque tendere ad una "armonizzazione" con le altre realtà del P.I..

Nov 18

aranIl 14 novembre 2019, durante l'incontro che si è tenuto presso l'ARAN con tutte le Confederazioni Sindacali rappresentative del Comparto Istruzione e Ricerca, per il nuovo modello di Classificazione Professionale del settore Università, l'Aran ha illustrato un documento, consegnato alle sigle sindacali presenti, che affrontava le diverse problematiche sulla tematica in questione.

La UIL RUA ha subito evidenziato la criticità di un contratto che riguarda quattro settori completamente diversi tra loro, che difficilmente sarà possibile rendere omogenei anche nel caso in cui si riuscisse a creare il quinto comparto.

Ott 28

MIUR sedeLa Federazione UIL SCUOLA RUA, in relazione al decreto interministeriale n. 765 del 16/08/2019 e alla nota inviata in data 18 ottobre 2019 a firma del Capo Dipartimento per la formazione superiore e la ricerca, che ha inteso informare le università in merito al Decreto Interministeriale volto al superamento del contenzioso degli ex lettori di madre lingua straniera, esprime il proprio dissenso nel merito e nel metodo adottato.

Inammissibile che un decreto detti le regole della contrattazione integrativa all'interno degli Atenei, eludendo quanto previsto dal d.lgs. 165/2001 e dal CCNL Istruzione e ricerca del 19 aprile 2018, che definiscono con chiarezza gli ambiti e le prerogative della contrattazione integrativa.

È possibile estendere l'applicazione dell'istituto delle ferie solidali, introdotto in forma sperimentale dall'art. 30 del CCNL Funzioni centrali 2016/2018, a beneficio di dipendenti che devono prestare assistenza a familiari in particolari condizioni di salute diversi dai figli minori, dietro espressa richiesta dei dipendenti disponibili a cedere le proprie ferie?

Feb 12

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE QUADRO
PER LA DEFINIZIONE DEI COMPARTI E DELLE AREE DI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NAZIONALE (2016-2018)

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