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Ott 23

cra firenzeOnorevole Ministro,
le scriventi OO.SS sollecitano l'incontro richiesto il 16 maggio u.s. sulla situazione attuale e sulle prospettive del CRA, principale ente di ricerca nell'agroalimentare vigilato dal suo Dicastero.

Ott 22
CNR

CNR SEDEGià nei giorni scorsi le OO.SS. del settore avevano organizzato unitariamente una grande manifestazione dei lavoratori precari degli EPR (CNR, ISTAT, ISS, ISFOL, INGV, INVALSI, INAF, ISPRA, ecc.) a piazza Montecitorio per dichiarare la propria insoddisfazione sul Decreto Legge 101/13 fin troppo sbandierato come una sanatoria per il pubblico impiego ed i cui contenuti normativi configurano invece un vero e proprio provvedimento "AMMAZZA PRECARI".

foccilloSommario

(Premessa; 1. L'occupazione; 2. La "generazione Neet"; 3. Le politiche di austerità contro il lavoro; 4. Le cause del lavoro precario; 5. Cambiare rotta; 6. La riforma degli ammortizzatori sociali; 7. Il Mercato del Lavoro, oggi ; 8. L'attualità e proposte)

inpsCi giungono da più parti richieste di chiarimento relativamente al calcolo del periodo utile per maturare i requisiti del diritto a pensione, nonché alle penalizzazioni conseguenti ai cambiamenti introdotti dalla legge Fornero.

E' necessario analizzare bene la questione, distinguendo la maturazione del requisito dal taglio economico.

Ott 17

ineaAbbiamo preso conoscenza della nota ARAN relativa all'oggetto, a nostro avviso del tutto infondata.

Al riguardo, occorre osservare che l'art. 2 comma 1 del CCNQ 7.8.1998 stabilisce le seguenti due possibili deroghe alla previsione della fruizione di 10 ore annue per la partecipazione del dipendente del comparto della ricerca ad assemblee sindacali senza decurtazione della retribuzione: a) una previsione diversa già anteriormente disposta dal ccnl di settore; b) una previsione futura disposta sempre dal ccnl di settore.

Ott 16

palazzochigiIl Senato della Repubblica ha approvato il testo del DL 101/13 sulla PA. Ora il decreto è passato alla Camera dei Deputati ove lo spazio per miglioramenti appare limitato stante anche la necessità di convertire il Decreto entro la data del 31 ottobre.
Ma modifiche sono indispensabili considerato che la Commissione bilancio del Senato, attraverso un lavoro di censura preventiva, ha respinto i molti emendamenti migliorativi.
Si rileva poi che sono state introdotte modifiche peggiorative del testo varato inizialmente dal Governo. Altro che stabilizzazioni: pochissimi concorsi con un turn over allo stato fissato al 20% e di regola per contratti a part time!

famigliaLa legge in oggetto ha modificato l'art. 32 del Testo Unico sulla maternità e paternità (Decreto legislativo n. 151/2001), introducendo un' importante novità per le lavoratrici e i lavoratori del settore sia pubblico che privato; per essi infatti è prevista la possibilità di frazionare i giorni di congedo parentale in periodi orari.
La procedura prevista recita:
"la contrattazione collettiva di settore stabilisce le modalità di fruizione del congedo di cui al comma 1 su base oraria, nonché i criteri di calcolo della base oraria e l'equiparazione di un determinato monte ore alla singola giornata lavorativa...".

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